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第35章 这个创意要留下（第3页）

王总监一愣，“陆总，您这是什么意思？”

陆总面带狡黠之色，“知道我为什么不让陈川发这个创意策划吗？”

“不是这个创意不行，而是…太好了。”

王总监一愣，“啊…，那不是挺好吗？”

“这样董事长对我们公司的人才突击考核，不就能过关了吗？”

陆总看着王总监，“老王啊，好的创意可是很难得的啊。”

“如果把这么好的创意用在一个新职员的考核上多浪费啊，好钢要用在刀刃上。”

王总监面带疑惑，“陆总，我还是没懂您的意思！”

陆总笑了笑，“这次广告部入职的这几个新人专业能力都很好，可见老王你选人的眼光很准。”

“我看了他们的创意策划案，其余四个人的创意虽然不能和陈川的相比，但是也很是不错。”

“仅仅两个小时，能做出这种水平的创意策划已经很不容易了，董事长给不给奖励不重要，新人考核这关是一定能过的。”

“既然这样，就不如把陈川的策划案留着。”

“集团的血糖仪虽然在市面上有广告推广，但是时间也不短了。”

“增加新功能之后策划案也该换一换了。”

“除了陈川的这份创意策划，其余四份虽然能过关，但是还达不到运用到市场上的标准。”

“留下陈川的这份策划案后，我可以立刻报上去，董事长见到一定会满意的。”

“这个策划案一旦通过，是我们整个丽人公司营销部的功劳，当然你王总监也功不可没。”

王总监有些犹豫，“陆总，这不好吧，这…不是有…剽窃的嫌疑吗？”