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第288章 角色分配（第2页）

“陆铭，你要收集用户反馈，并在下个星期的会议上进行汇报。”王聪对陆铭说道。

“了解，我会积极收集数据。”陆铭认真回答。

“陈晓萱，你在社交媒体上的活动推广也要在下周初开始，确保我们能在产品发布前吸引到足够的关注。”王聪给陈晓萱下达了任务。

“我会制定一个详细的内容日历，包括定期发布的内容和互动活动。”陈晓萱答应道。

“很好，大家的分工都很清晰。”王聪满意地总结道，“我们在接下来的工作中要保持密切的沟通，确保信息的互通，及时反馈进展和遇到的问题。”

会议结束后，团队成员们纷纷开始制定各自的工作计划。陈晓萱特别兴奋，她在社交媒体方面有丰富的经验，深知如何吸引用户并与他们互动。

“我想我们可以利用一些流行的社交媒体平台，比如微博、微信和抖音。”陈晓萱对苏婉和李静说道，“通过发布引人注目的内容和用户互动，增加品牌曝光率。”

“我完全同意，尤其是抖音，短视频内容非常受欢迎。”苏婉兴奋地回应，“我们可以制作一些有趣的短视频，展示我们的产品特色和用户的真实体验。”

李静也加入讨论：“是的，我们可以把用户的反馈和使用体验做成视频，增强可信度。视觉效果一定要吸引人。”

陈晓萱认真记录下这些想法，心中已经构思起几个创意：“我还想设计一些互动活动，比如用户分享他们使用产品的短视频，获胜者可以获得我们的产品奖励。这样不仅能增加用户参与度，还能通过他们的分享吸引更多潜在用户。”

“这个主意太棒了，陈晓萱！”苏婉赞赏道，“这样的活动一定会引发用户的兴趣。”

随着时间的推移，团队的角色分配逐渐明确，大家都在各自的领域内不断深入研究，准备为即将到来的市场推广做足准备。王聪看到团队成员们的热情和干劲，心中充满了欣慰。

“我们的团队正在逐渐成型，每个人都在为实现共同的目标而努力。”王聪在心中默默许下愿望，他相信只要保持这样的热情和合作精神，他们一定能够在市场推广中取得成功。

最终，角色分配不仅使团队的工作更加高效，也增强了成员之间的合作默契。每个人都在为实现共同的目标而奋斗，期待着未来的每一个辉煌瞬间。