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第十二章 “红楼”雏形（第3页）

"周主任，请这边走，这就是您的专属工位。"随着工作人员的指引，周丽丽来到了集团公司的办公区域。只见这里特意划分出一块空间，打造成一个单独的工位，并通过透明的玻璃与周围环境隔离开来。

周丽丽轻声说道："多谢！"她低头看了一眼胸前佩戴的小牌子，上面清晰地印着"服务中心主任 周丽丽"几个字。此刻，她不由自主地将胸脯挺得更高，仿佛要让那块小小的牌子更加醒目、突出。

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整整兴奋了长达一周之久后，周丽丽总算是恍然大悟过来：原来所谓的升职加薪到头来不过就是一场空欢喜罢了！职位虽然有所提升，但薪资待遇却毫无变化可言；更为重要的是，自己手底下竟然连一个可供差遣的下属都没有！这还能算得上哪门子的领导呢？

于是乎，满心委屈与不甘的周丽丽开始又哭又闹地找上了孟宪林讨要说法。对此，孟宪林似乎早已胸有成竹、应对自如，只见他不慌不忙地解释道：“毕竟咱们部门才刚刚组建起来呀，所以目前暂时处于缺兵少将的状态也实属正常。不过你作为负责人，可以先行着手去寻觅合适的人选嘛。”

听到这话，周丽丽依旧不依不饶地嚷嚷道：“那具体要怎样去寻找呢？我可不管这些哦！”

孟宪林见状无奈一笑，耐心劝慰道：“其实方法很简单啊，我们完全可以发布一则招聘启事，并明确列出相关的岗位需求和任职条件。比如说限定应聘者必须具备大学学历……周主任啊，如今您已经贵为领导阶层中的一员啦，总不至于事事都还要依赖我来手把手地教导吧？”

听完这番话，周丽丽若有所思地点点头，然后将头一歪，思索片刻后说道：“嗯……我的要求可不低哦！首先得是从知名高校毕业的高材生才行，而且还得长得漂亮，多才多艺，最重要的是要吃苦耐劳且乖巧顺从……”

此时的孟宪林脑海中突然浮现出了那位曾经在“红楼”里大放异彩的“爽爽”，心中暗自盘算着一定要找个恰当的时机将其挖到自己麾下效力。

欲知后事如何？详情下回分解。

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