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第49章 强人的时代结束了！（第3页）

就这样，俱乐部都还是爱答不理的。

知道啥意思不？

就是我要赚你的钱，还要当你爹，你得跪着给我送钱！

见过这么牛笔轰轰的乙方吗？

但这就是现在西甲，乃至整个欧洲足坛的主流。

这跟杨浩前世的一个朋友非常相似，他是一名技术精湛的手艺人，工钱收得比别人贵，干活更为懒散，也更慢，高情商叫做慢工出细活。

照理说，也有很多追求高品质的客户会找他，但你找他干活吧，他总是爱答不理，好像从来都不缺活干，可实际上呢？

有一次，他来找杨浩闲聊，中途有个客户打电话，说是有活给他，让他过去看一下，结果他跟客户说，自己在某某项目忙着，过几天再去。

最离谱的是什么呢？

挂了电话之后，他转头就跟杨浩抱怨说：“这年头经济萧条，活太少，生活不易。”

杨浩差点没忍住动手的冲动。

现如今的欧洲俱乐部就跟杨浩那个朋友一模一样。

在他们传统的印象里面，都应该是全世界的钱主动跪着抢着给他们送来，而不需要他们主动出去找钱。

而这一整套思维逻辑的背后，最关键的还是出在强人身上。

越是强势，越喜欢大权独揽，大权独揽往往也就代表着事必躬亲，而方向一旦错了，越是事必躬亲，往往就代表着越做越错，越管越乱。

这在现代企业管理体系里是大忌！

最有趣的是努涅斯的接班人加斯帕特，当了22年的副主席，被誉为是巴萨有史以来最出色的副主席，但那是强人努涅斯手下的副主席。

突然有一天，压在头顶上的那座大山不见了，自己摇身变成了曾经仰视的那个强人，加斯帕特突然就不会做事了，成为了巴萨有史以来最糟糕的主席。

这就是俱乐部经营管理体系的失败。