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第66章（第2页）

再要么……那就是实际工作中，大家并没有完全按照制度执行。很可能就是在新旧仓储转移过程中出了问题。

但具体哪里出了问题，还得询问了实际在冷链仓中工作的人员才能知道。

待祁臧把制度了解清楚，冷链仓的经理赶来了。许辞恰到好处地把林景同的一位业务秘书、还有董秘办的人也一同请了过来，避免显得他一直在单独跟警方沟通。

进办公室的时候经理头上还冒着汗，这不仅是因为他一路急匆匆赶来，还因为他确实紧张。

清丰集团的冷链库里居然有尸块，谁还敢在它家超市的东西？保不齐谁买的一袋冻水饺就是挨着死者的手存放的，二者还一起存放了好多天。

公关部为此急破了头，集团高层也很愤怒。

而这事首先被直接问责的，当属管理着物流仓的经理。一定是他的管理出了纰漏，才会导致这样的事发生。

针对他的处理结果还没有下来，但他已经在心里做好了准备——他很可能直接被开除。

开口说了几句话，将经理的情绪勉强安抚下来，许辞让经理放宽心、如实交代。

经理点点头，坐在了祁臧对面。祁臧问一句，他答一句。

经理提到，仓库搬迁工作差不多是两周前开始的，当时在冷链仓工作的全体员工都配合财务参与了盘点工作，把货物盘点清楚、由会计记录，再开始正式的搬运工作。

听到这里，祁臧打断他：“具体是几号？”

经理道：“10月18日吧……花了三天时间才盘点结束。”

“也就是10月21日结束的盘点？”

“对。”

“盘点过程中没有发现尸块？”

“没有。那会儿到处都仔细看了一遍。确定没有。”

“行。那把10月21日开始到11月5日，进出冷链仓的员工、去过物流园做过登记的厂家人员名单，还有相关监控，全都给我。”

“没问题！”