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chapter15（第2页）

孟晚心中偷笑，她对咖啡没什么要求，能提神就行，虽然她也知道贵的、做法麻烦步骤繁多的咖啡更好看，但她完全不想这么累去自做杯喝的，速溶哪里不好？但这大爷，异常挑剔。买了台几万的咖啡机放她这吃灰，就周末呆在她这时做两杯。

她又将隐藏的页面打开，看那封邮件，是那个男人给他发的，发到了她的私人邮箱上。这个邮箱是孟晚当初求职、与猎头和公司hr联系时用的邮箱，他竟然拿到了这个邮箱，他在公司的权限到底有多大？

从他的邮箱看出他的英文名叫Lanny，附件中是几个文件，邮件正文只有FYI。

孟晚一早上，早将这附件看了好多遍，其中一个附件是王攀的入职协议，个人薪资都是要签保密协议，禁止在公司内部讨论的，但孟晚此时看到了王攀的薪酬，也是吃了一惊。

太多了，远超过一个新人应得的。等他实习期过了转正，又有一次加薪的话，那他一个刚毕业半年的新人，薪酬都是业界两年工作经验人的平均薪酬。

一个新人再能折腾、再能大胆地谈薪资，就算专业能力异常优秀，也不会谈到这个工资，更何况王攀的专业功底并不行。专业能力不行也就算了，听周旭说他还要主动指导周旭将test拆开，说你这个测试没必要，扣他代码注释的字眼。

周旭恨的咬牙，但也只能忍，谁让他是关系户。

还有份文件是王攀与人事部副总王笠的亲属关系证明，还有他俩在一个私人吃饭场合的图片。

越看这些文件，孟晚内心越是惊心动魄，她有些怀疑，自己是否应该搅进来。

这个男人，能拿到这些资料，谈得上是私密的资料，就已经非常不简单了，他完全有理由动手了，让王笠立马收拾包袱走人都可以。宰了王笠这只鸡，还不能儆猴吗？

可他，为什么不自己动手？

除非，他要的，比让王笠下课多得多。

他还给她设了个陷阱，或者说是最基本的考验，看她会不会泄露他的身份。依她的权限，她不能拿到这些资料，给她这些资料，她却不能全部拿来用。

彼时宋星宇晨跑回来冲了澡，最近他回归健康生活，周末早起跑步，中午约了饭局要喝大酒，早上不运动不行。

让人搜集的资料已躺在邮箱，他早上看手机时顺手转发给了孟晚。

宏盛的人事水深，要知道，强龙不压地头蛇，他不能轻易下手。下手，就只能万无一失。

名不正，则言不顺；言不顺，则事不成。

刚好让他碰上了孟晚，由她这件事做切入点，杀鸡儆猴，也许是个不错的做法。

这个女人够聪明，只要这事她也办的够聪明，他不会是卸磨杀驴的人，他承诺她的，一定会给。他乐于给聪明人机会，特别是一个忠诚的聪明人。

如果她只是个绣花枕头，那也怪不得他让她成为那只出头鸟，巨大收益的一件事，必然是有风险的，他又不是慈善家。顶多补偿她叁个月薪酬，让她体面走人。