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第49章（第2页）

光鲜、赚钱，但经常工作到凌晨5点，对孩子们来说，是好呢？还是不好呢？

…………

某天，霍婷在审品牌部的一份文件时发现，兴民银行过一阵子要拍一支“兴民银行成立20周年”的宣传片。

兴民银行是一家比较年轻的民营银行，2004年才成立，几个月后就是成立20周年的日子了，品牌部想做点活动。

“……”见到这份来自品牌部的文件，霍婷轻轻掀起话筒，给品牌部新任老大拨了一个内线电话，“喂，叶总吗？我霍婷。你现在有事儿吗？”

对方回答正好没有后霍婷再次开了口：“那我现在过去一趟？”

“成。”品牌老总十分豪爽，“过来吧。”

“嗯，三分钟。”

三分钟后，霍婷准备敲了一下叶总办公室的木门。

“霍婷，”叶长风态度热情，“来，过来吧。什么事儿？”

“哦，”霍婷轻轻掩上房门，问，“20周年的宣传片，咱们好像要招标了？”

叶长风道：“对的。”

“那，”霍婷两手撑上桌子，凝视对方，又露出一脸狡黠却又纯洁的笑，“这次需要什么资质呢？我查了一下，以往，投标公司全都必须有50万的注册资本，公司成立两年以上，三证合一，有稳定的客户、创意、后期团队，有10个以上的员工并能提供社保证明？”

“对。”叶长风愣了一下，“通常都是这样的。半年以上社保证明。”

“是这样的。”霍婷又说，“之前‘两千一天的演员开两万一天的发-票’那件事情，是我一个开广告公司的朋友查出来的。我拜托她去找那演员，人家整整找了两周。所以我想，这次，有没可能降低一下对资质的标准呀？让人家也参与一下，咱们还掉这个人情。当然了，别特意开后门儿，她的方案好，就用，她的方案不好就不用，就，给个机会，还了人情。她的公司还比较小，但东西其实很好，最近做的几个片子各方反馈都很不错。”

叶长风又怔了一下，道：“也行。但，她即使来投了方案，我们也是不太会用的。我们肯定基本考虑那些大型的供应商，有稳定的垫款能力也有稳定的干活能力的，降低一切潜在风险。你邀请人家可能反而是坑人家。”

“就，”霍婷说，“我们摆个姿态而已嘛，给她一个参与机会，以后也就两不相干了。”

叶长风其实不把“走个过场”当什么事，便道：“那行吧，资质要求加上一句‘如不满足请做出说明’，好吧？”